在全球化深入发展和国内法规持续更新的背景下，企业“走出去”与合规经营面临更多机遇与挑战。为帮助企业管理涉外法律风险、开拓海外市场、提升内部合规及账款回收能力，2025年11月6日下午，由北京市海淀区紫竹院街道主办、北京中关村外商投资企业协会承办的“紫竹益企”政策宣讲系列活动第九场——法律实务专题培训，在邮政储蓄银行海淀支行会议厅成功举办。

 

宣言律所凭借在企业法律实务领域的深厚积淀与专业影响力，受邀作为核心讲师单位参与此次活动，围绕国际争议应对、海外市场准入、人力资源合规及账款回收等实务议题，提供兼具前瞻性与操作性的专业指导，为近30家参会企业代表带来了一场聚焦企业出海布局、合规管理与风险防控的高质量法律盛宴。

 

在专题分享环节，宣言律所国际部主任熊铁莹律师以《中国企业应对国际争议解决的初步建议》为题，系统阐述了企业应如何建立争议预防机制、制定争议发生时的应对策略、加强内部能力建设以及完善争议解决后的管理措施。

 

她强调，应通过完善合同管理、建立风险预警机制、强化证据留存和科学选择争议解决方式，构建跨法域协同能力，推动形成事前防范、事中响应、事后改进的闭环管理体系。
 

（宣言律所国际部主任熊铁莹律师）

 

针对区域市场战略布局，宣言律所国际部薛成芬分享了《浅谈“出海”日本市场的前景和战略规划》，深入剖析了日本作为全球第三大经济体在高端制造、数字经济与绿色能源等领域的市场潜力。她指出，尽管日本市场准入门槛高、商业文化独特，但通过精准定位进入路径、审慎选择本地合作伙伴、全面落实合规要求，企业仍可实现高效本地化布局，并分享了具有实操价值的战略建议。

（宣言律所国际部薛成芬）

 

宣言律所人资法律部副主任马邵华律师围绕《新法规背景下外资企业的人力资源合规与战略管理》进行了深入解读。结合近年来劳动争议典型案例与监管趋势，全面解析了外资企业在用工管理中的合规要点。

 

她重点提醒企业在处理员工个人信息、实施绩效考核、进行调岗调薪时，须确保程序合法、证据充分、沟通透明，并倡导将合规理念融入人力资源战略顶层设计，实现法律规范与组织管理的有机统一。

（宣言律所人资法律部副主任马邵华律师）

 

在企业经营保障层面，宣言律所综合部主任姜剑奇律师围绕《企业账款快速回收：法律实务与实战指引》展开讲解，从合同源头切入，系统介绍涵盖事前防控、事中催收与事后追偿的全周期账款管理方案。内容涵盖付款条件设置、违约责任约定、催收函件撰写、证据固定技巧、协商谈判策略以及支付令申请、诉讼保全和强制执行等法律手段的综合运用，并结合真实案例展示高效回款的实践路径，切实保障企业资金安全。

（宣言律所综合部主任姜剑奇律师）

 

现场互动

 

本次培训内容详实、逻辑清晰，既有对宏观政策趋势的深入剖析，也涵盖了微观操作层面的实用技巧。在互动交流环节，参会企业代表围绕坏账处理、跨境合规执行等实际问题踊跃提问，律师们答疑精准务实，回应企业在国际化运营中的实际痛点。

本次活动的成功举办，不仅是宣言律所专业实力的集中展示，更是我们践行社会责任、积极助力优化区域营商环境的切实举措。未来，宣言律所将继续深耕专业领域，积极参与各类公益普法活动，以前瞻的视野和务实的解决方案，赋能更多企业在国内国际双循环的新发展格局中乘风破浪。