为全面复盘过往工作、明确月度发展方向，进一步规范部门管理、凝聚团队合力，推动律所高质量发展，6月5日下午，北京宣言律师事务所召开2026年6月份管委会会议，此次会议围绕5月工作复盘、6月计划部署、律所管理措施优化等核心议题展开深入研讨。

会议伊始，北京宣言律所叶勇主任对2026年5月份各部门的工作进行结果监督。同时，会议还就2026年6月份的工作进行了全面的规划和深入的交流。这是对过去一个月工作的梳理，也是对未来一个月工作方向的明确。

 

随后各部门主任依次发言：安全生产部、国际部、公益部、婚姻家事部、金融部、企业破产部、人资法律部、刑事部、知识产权部、强制执行部、综合部，以及行政办公室分别就本部门5月份的工作总结及6月份的计划进行了汇报。汇报内容聚焦于本部门团队建设、业务拓展、专业提升等方面的具体执行情况，并依据设定的考核指标，客观呈现了初步得分与自评结果。

此次会议迎来重要新成员——赵波律师正式加入宣言律所，担任安全生产部主任。赵波律师现任北京安全生产法治研究会常务副会长，在安全生产法律服务领域具有深厚专业积累与行业影响力，其加盟将显著提升律所在该领域的专业深度与品牌声望。

各部门汇报完毕后，会议进入问题研讨环节。各部门主任围绕5月份工作开展过程中遇到的难点问题展开深入交流、坦诚探讨。大家积极建言献策，进一步完善改进方案，明确了改进工作的推进举措，切实将员工建议转化为推动律所发展的具体行动。

 

听取全部汇报后，叶勇主任就各部门汇报情况及问题研讨结果作总结性发言。他首先对律所五月整体工作开展情况给予充分肯定，截至五月底，律所执业律师总数即将突破百人规模。叶勇主任指出，人员快速扩张在提升服务能力的同时，也对团队管理、协作机制提出更高要求。我们需尽快建立起标准化的作业流程和知识管理体系，让新加入的同事能够快速融入、高效协作。只要我们主动优化内部机制，规模增长就能真正转化为律所的核心竞争力。

本次会议为律所下一阶段发展明确了方向：在保持业绩增长的同时，以组织能力建设为根基，以服务模式创新与渠道生态构建为双引擎，推动律所实现高质量、规模化跨越。